Это методика повышения личной и командной эффективности, раскрытия потенциала людей и достижения целей. Характер обучения на программе отвечает на вопрос: Как обеспечить мощный рост. Основные задачи, которые решает Бизнес-коучинг:
- Расширить спектр навыков для управления в командах.
- Изменить стиль менеджмента: Вопросы вместо указов. Освоить коучинговые технологии в управлении для большего развития потенциала у партнеров.
- Научиться мотивировать и вдохновлять партнеров.
- Усилить компетенции управления командами.
- Научиться слышать и слушать, давать открытую позитивную обратную связь.